贵港法律问答
员工入职半年没签劳动
合同
劳动合同纠纷
2023-04-06 22:05:35
律师解答共有4条
可以申请仲裁，要求解除劳动关系
你好，可向公司主张相应的经济补偿金
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
法律分析：用人单位不签订劳动合同，员工可以向
劳动监察
部门投诉，一经查实，劳动行政部门可以责令单位改正，并可以给予罚款的处罚。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工入职没签劳动合同怎样辞职
劳动合同纠纷
4935
入职b半年未签订劳动合同
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同入职多久签
01:27
2345
员工试用期签劳动合同吗
劳动合同纠纷
359
签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
公司上班两年没签劳动合同
你好，用人单位不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
企业在劳动合同试用期如何辞退员工
劳动合同试用期
上海入职一个月没签劳动合同
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可
人咨询过
继续咨询
入职半年没签劳动合同现在叫签劳动合同和社保可以吗
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当同时订立书面劳动合同。未同时订立书面劳动合同
人咨询过
继续咨询
技术中学生能独立实习吗？实习的内容必须与专业有关？
按照学校规定办理
人咨询过
继续咨询
试用期七天，一天100合理吗？
您好，可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
单位每两年换一家劳务公司签合同，这是合法的吗？
协商不成提起劳动仲裁
公司终于签订了劳动合同，骗我签订了劳动合同。我拿不到失业金。
可以申请劳动仲裁要求赔偿的
但学校必须和学校一起实习，强制实习，违法吗？如何维护自己的利
你好，可以向劳动局投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
桂平市律师
平南县律师
港北区律师
港南区律师
覃塘区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
