广州法律问答
与公司签订了一年的
合同
，试用期为一个月。就在一个月后的几天，该公司以结构调整为由解散了。除了上个月的试用期工资，你还有什么经济补偿？
2022-01-16 17:25:04
律师解答共有3条
试用期内被公司开除有很多种情况，并不是所有情况都有补偿，
劳动合同法
赋予了公司对于试用期内解除劳动合同的权利，在满足相应条件的时候，用人单位可以解除劳动合同而不支付经济补偿
试用期内被公司辞退有很多种情况，并不是所有情况都有补偿，劳动合同法赋予了公司对于试用期内解除劳动合同的权利，在满足相应条件的时候，用人单位可以解除劳动合同而不支付经济补偿。这个权利是双方都有的。
当然，如果涉及到其他情况违法解除
劳动关系
时，是应该支付经济补偿或赔偿的
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
入职一个月被辞退能获得经济补偿金吗？
劳动合同纠纷
785
在试用期内，公司因为降低人员成本，不得不把我辞退，这个能的到
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
试用期被公司开除有什么补偿
01:35
2345
辞退试用期员工应给予经济补偿吗
劳动工伤
565
在试用期内被辞退有经济补偿吗
劳动合同纠纷
2135
你好，请问试用期被以没达到公司要求辞退，有经济补偿吗
你好，试用期内不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同。试用期内解除劳动合同一般没有经济补偿，但是已
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期辞退工资怎么发放
01:31
2345
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1490
试用期还有五天还有三个月，我就要被辞退了。可以申请经济补偿吗
试用期间被无故辞退的，确认是无正当理由的话，可以得到赔偿的。
人咨询过
继续咨询
你好，口谈签订劳动合同试用期一个月，现在已经过了一个月了，现
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1660
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1210
不想去学校安排的公司实习会怎么样？是否有权不发文凭？
与学校、教育管理部门沟通处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
865
暑期工人要交钱怎么办？
你好，可以人社局投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
750
16岁的虚岁能打暑假工吗？
法律分析：年满16岁可以去打暑假工，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
煤矿井下工人每个月需要在井下工作多少天才能被视为特殊工种
你好，应当计算工龄
判决抵押无效如何处理
抵押担保
530
幼儿园周末周六要求老师加班不合理吗？
建议与学校协调沟通
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
