两个人打架了。另一方于25日被口头解雇。目前,还没有签署任何协议。你需要赔偿他的工作延误吗?他住院了。他去了其他医院,没有活下来。我请他离开医院。他没有答应。住院费浪费了谁的钱?
人身损害赔偿
2023-01-25 10:38:50
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你好,可以起诉解决
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员工因打架被开除,如果符合严重违反用人单位的规章制度、或者被依法追究刑事责任等情况,用人单位不需要给予其赔偿。只有用人单位违法解除或者终止劳动
合同的,才需要给予员工经济赔偿金。
辞职不给发工资,劳动者可以通过什么方式讨要工资
1、双方协商解决;
2、向
劳动监察大队投诉;
3、劳动仲裁;
4、向法院起诉;
5、申请支付令。
:《
中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。