员工未提出签无固定期限
2021-08-04 12:57:35
律师解答共有3条
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可申请劳动仲裁，要求赔偿，公司解除合同应赔偿
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你好！劳动者可以提出要求签订无固定期限劳动合同
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若员工从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或员工已经在公司连续工作了10年，员工可以要求公司签订无固定期限的劳动合同
员工可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同，若公司不签订，应赔偿员工，每工作一年支付2个月工资。员工一定要在合同到期前提出与公司签订无固定期限合同，不然合同到期后，就无权要求了．
若现在已经签订固定合同，则在固定合同期间，无法要求与公司改签订无固定劳动合同，但可以在固定合同期满后，要求与公司签订无固定期限劳动合同，公司则应当与你签订
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
