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李翠英律师
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赖启徇律师团队
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孙先格律师
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谢子文律师
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擅长:刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故、合同纠纷、公司企业、房产纠纷、建筑工程、债权债务、证券投资、互联网纠纷、损害赔偿、医疗纠纷
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邓开明律师
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擅长:刑事案件、合同纠纷、债权债务、婚姻家庭、知识产权、劳动纠纷、公司企业
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豪航律师
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杨引律师
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擅长:刑事案件、婚姻家庭、合同纠纷、债权债务、房产纠纷、交通事故、建筑工程、损害赔偿、劳动纠纷、继承、征地拆迁、医疗纠纷、行政纠纷、环境保护、知识产权、保险纠纷、证券投资、互联网纠纷、人格尊严、涉外纠纷、其他
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广东天习律师事务所律师
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朱楚欣律师
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擅长:继承、婚姻家庭、合同纠纷、公司企业、涉外纠纷
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广东广泰律师事务所律师
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擅长:刑事案件、劳动纠纷、合同纠纷、公司企业、婚姻家庭、债权债务、房产纠纷、交通事故、继承、征地拆迁、建筑工程、医疗纠纷、损害赔偿、行政纠纷、环境保护、知识产权、保险纠纷、证券投资、互联网纠纷、人格尊严、涉外纠纷、其他
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您好请问一下如果儿子被已婚女以恋爱目的敛财受害人不肯报警父母可以帮忙报警吗
你好,具体什么纠纷,可以详细描写我们可以解决您的问题
你好,用人单位故意拖延,不给工资怎么办?
你好,你是咨询民事还是刑事
劳动仲裁不服一审,在清新
你好,有无证据,可以起诉至法院调解
我们一月份工资已经到账,然后现在每个月都在扣按照新方案的政策扣工资,请问这个需要怎么去处理
法律分析:有用。公司乱扣工资可以通过以下方法投诉:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200至300元,如果你胜了
你好!打暑假工单位要交社保,会对我上大学有影响吗
法律分析:没有影响,社保缴纳年限为累计不低于15年,即在法定退休年龄是累计缴纳不低于15年即可按月领取基本养老金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八
就目前在一家培训机构工作。劳动合同上写了乙方因个人原因一年内离职要赔偿5000元。入职之前并没有告知
法律分析:员工入职后一个月内应当签订书面劳动合同,员工拒不签订书面劳动合同的,应当立即解除劳动关系,否则将承担从实际用工次月起至一年期限内的双倍工资赔偿。法律依