广安法律问答
劳动
合同
只在工作的第8个月签订,但签订日期是我写到达日期的日期。我可以这样申请赔偿吗
劳动合同纠纷
2022-10-18 17:48:40
律师解答共有3条
以实际形成
劳动关系
之日(实际工作日)为准
您好,这个问题需要具体问题具体分析。首先需要知道您代表哪一方?如果是公司一方,写员工入职日期就可以避免劳动者向公司主张入职日期至签订日期之间的未签订劳动合同的双倍工资的差额
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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