广安法律问答
如果他不签订劳动
合同
，他是否会离开将被推迟15天，他必须同意。如果他不同意，嗯，他离开三天后旷工，然后扣除900元是违法的。
2022-10-18 07:01:19
律师解答共有3条
你好，可以向当地
劳动监察
投诉
请通过
劳动仲裁
维权
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗
劳动合同纠纷
215
老板私下扣了我的工资。不仅如此，他没有辞职离开，还威胁我的生
劳动者在离职时被老板恶意扣工资，可以与老板协商，要求其给出合理的理由，及时返还给本人；协商不成的，则
人咨询过
继续咨询
公司旷工三天，自动离职解除劳动合同，能领失业金吗？
解除劳动合同
1323
没有签订劳动合同。如果你感到身体不适，一直不同意。如果你不去
你好，一般有以下几种解决途径： 1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经
人咨询过
继续咨询
我要辞职，领导不批准，我该怎么办
劳动工伤
2205
我想知道，如果实习生在签订合同之前离职，公司强制拒绝，离职只
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
不知道会吃亏喔！发薪日遇上春节，企业要推迟发工资，违法吗？
工资福利问题解答
2788
辞职报告中的每个人都同意并签字，但他说他必须在15天内离开，
没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条：用人
人咨询过
继续咨询
员工要辞职，用人单位有权不同意吗？
辞职
8774
员工缺勤数日可以算自动离职吗？
劳动维权
44961
自动离职公司不给发上个月的工资，这合法吗？
劳动者单方解除劳动合同
25541
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
广安律师
广安找律师
广安律师
广安劳动纠纷律师
广安劳动仲裁律师
广安劳动合同纠纷律师
广安律师
华蓥市律师
邻水县律师
武胜县律师
岳池县律师
广安区律师
前锋区律师
广安房产纠纷律师
广安公司法律师
广安合同纠纷律师
广安婚姻家庭律师
广安交通事故律师
广安劳动纠纷律师
广安刑事辩护律师
广安债务债权律师
