你好，我想咨询一下我们公司。我们在工作时间吃饭合法吗？此外，我们是否应该为非工作时间的培训支付加班费？非常感谢。
2021-10-17 08:11:36
律师解答共有3条
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要根据单位的具体情况判断，应当支付加班费，协商不成可以申请劳动仲裁
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除由于工作性质或工作岗位的特点需要实行不定时工作制和综合计算工时工作制的以外，劳动者加班的单位需要支付加班费，但该加班须为单位所要求或认可
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
