广安法律问答
试用期两个月,工作50天了才被有没有补偿
2021-02-26 12:34:43
律师解答共有3条
可以要求公司支付赔偿金,公司拒绝支付的你可申请劳动仲裁维护权益。
看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
用人单位违法解除劳动
合同
的,就有补偿;如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》的规定,没有补偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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