执行董事和总经理可以是一个人吗

　　一、执行董事和总经理可以是一个人吗

　　不可以，需要2个人才行。公司法定代表人和执行董事、经理不得兼任监事职位。公司法定代表人和执行董事、经理可以是同一个人。

　　二、总经理的工作权限

　　1、有权拟订公司的年度财务预、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案。

　　2、对上报董事会的财务决算报告和盈利预测报告有审批权。

　　3、有对公司年度总的质量、生产、经营、方针目标的审批权。

　　4、有权决定公司内部组织结构的设置，并对基本管理制度的制定有审批权。

　　5、有权批准建立、改进公司经营管理体系。

　　6、有权向董事会提请聘任或者解聘公司副总经理、总经济师、总会计师及其他高级管理人员。

　　7、有权聘任或解聘由董事会任免以外的公司管理人员。

　　8、有对公司人力资源管理的审批权。

　　9、有对公司职能部门各种费用支出和各分厂／分公司固定资产购置的审批权。

　　10、有对公司重大技术改造和项目投资的建议权。

　　三、执行董事的职权

　　1、召集股东会会议，并向股东会报告工作；

　　2、执行股东会的决议；

　　3、决定公司的经营计划和投资方案；

　　4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；

　　5、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

　　6、制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；

　　7、制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；

　　8、决定公司内部管理机构的设置；

　　9、决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；

　　10、制定公司的基本管理制度；

　　11、公司章程规定的其他职权。

　　法律依据：

　　《公司法》第五十条：股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。

　　《公司法》第五十一条：有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。

　　监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

　　执行董事和总经理不能是同一个人，因为特殊的职位像执行董事和总经理是不能兼任的，这是公司非常核心重要的职位。为了避免管理混乱，当然不能是同一个人。关于执行董事和总经理可以是一个人吗，找法网小编为您介绍到这里，如您还有更多疑问，欢迎咨询找法网专业律师。