西藏自治区《国有企业富余职工安置规定》实施办法

发布部门: 西藏自治区人民政府
发布文号: 自治区人民政府令第5号

一九九四年十月六日自治区人民政府第23次常务会议通过，现予发布，自一九九五年一月一日起施行。
　　一九九四年十月十七日

第一条 为了妥善安置西藏，但是应当按照合同的约定履行义务；合同没有约定的，按照其在本企业工作的年限，工龄每满一年，发给相当于本人一个月标准工资的补偿费。


第十六条 由各级政府决定合并或解散的企业，其富余职工由合并后仍保留的或新建立的企业负责安置；对安置确有困难的，由企业主管部门负责调剂安置；企业主管部门调剂安置仍有困难的，可申报同级劳动部门进行社会调剂安置。
　　对接受安置富余职工较多的企业，劳动行政部门可以核增其工资总额基数。


第十七条 主管部门和劳动部门调剂安置有困难到社会待业的职工，应按规定到企业所在地的劳动服务公司办理待业登记手续。待业期间，按照《西藏自治区＜国有企业职工待业保险规定＞实施办法》享受待业保险待遇。企业和有关部门应当创造条件，帮助待业职工再就业。

关联法规：

第十八条 企业依照本办法兴办的独立核算企业安置的职工，按照国家的有关规定，纳入新办企业的职工人数和经济指标的统计范围。


第十九条 本办法由自治区劳动行政主管部门负责解释。


第二十条 本办法自一九九五年一月一日起施行。