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试论公司僵局的解决机制

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2019-03-20 06:18
导读: [论文摘要]由于公司主体之间利益的差异和公司资本三原则等原因,在实践中出现公司僵局。现行《公司法》关于公司僵局的司法解散的规定不完善,应对公司僵局采取多样化的救济途径,完善法律制度。?所谓公司僵局是指公司存续运行过程由于股东或董事之间发生分歧或纠纷

    [论文摘 要]由于公司主体之间利益的差异和公司资本三原则等原因,在实践中出现公司僵局。现行《公司法》关于公司僵局的司法解散的规定不完善,应对公司僵局采取多样化的救济途径,完善法律制度。?
      
      所谓公司僵局是指公司存续运行过程由于股东或董事之间发生分歧或纠纷,且彼此不愿妥协处于僵持状况,导致公司不能按照法定程序做出决策,从使公司陷入无法正常运转,甚至瘫痪的事实状态。新公司法第183条规定:“公司在经营管理产生严重困难,继续存续使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持公司全部公司法的合法性,因此对于通过采用这种股份收买的方式来使二人的有限责任公司股东退出已经给予以法律上的承认。从而为我采用强制股份收买机制在法律上进一步扫清了障碍。
      
      ?[参?考?文?献]?
      [1]周友苏:《新公司法论》,法律出版社2006年版。?
      [2]赵旭东:《公司僵局的司法救济》,《人民法院报》2002年2月8日第3版。

    史 玲

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王律师 1分钟前解答了破产法问题
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