老板宣布公司破产 职员工资可否免发

　　两个月前，小牛刚签订劳动合同，入职工作了。最近，她突然接到公司老板的电话，通知她不用来单位上班了，老板称公司倒闭了，也没有钱可以赔偿给她，让她不要再来公司了。小牛感觉这件事情太突然，前一天还在单位忙活着，怎么第二天单位就倒闭了？她觉得有理由要求老板解释清楚，加上眼瞅着这个月就要过去了，老板不能一句倒闭就不发工资了。小牛不知道公司究竟出了什么事情，但她觉得老板作为法人应该承担相应的责任。请问，小牛的想法对不对？

　　作为法定代表人理应对公司情况负责，严重的还要承担刑事责任。我国《民法通则》第四十九条规定，企业法人有下列情形之一的，除法人承担责任外，对法定代表人可以给予行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的；(二)向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的；(三)抽逃资金、隐匿财产逃避债务的；(四)解散、被撤销、被宣告破产后，擅自处理财产的……如果小牛的公司老板宣告破产后擅自处理财产，那么这位老板很可能违反法律规定，小牛有权举报。