合伙人就不用交社保吗

　　一、合伙人就不用交社保吗

　　公司合伙人，如果属于公司的员工，是需要缴纳社保的。如果只是投资合伙，不属于公司的员工，则该公司是不需要为其缴纳社保的。

　　根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

　　自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

　　二、合伙人的退伙方式有哪些

　　1、协议退伙

　　合伙协议约定了合伙期限。

　　（1）合伙协议约定的退伙事由出现。

　　（2）经全体合伙人一致同意。

　　（3）发生合伙人难以继续参加合伙的事由。

　　（4）其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。

　　2、通知退伙

　　（1）合伙协议未约定合伙期限。

　　（2）合伙人退伙不给合伙企业事务执行造成不利影响。

　　（3）应当提前30日通知其他合伙人。

　　3、当然退伙

　　（1）自然人死亡或者被依法宣告死亡。

　　（2）个人丧失偿债能力。

　　（3）法人或者其他组织依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销，或者被宣告破产。

　　（4）必须具有相关资格而丧失该资格。

　　（5）合伙人在合伙企业中的全部财产份额被强制执行。

　　三、合伙人的出资方式有哪些

　　合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资（有限合伙人除外）。合伙人以实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，需要评估作价的，可以由全体合伙人协商确定，也可以由全体合伙人委托法定评估机构评估。合伙人以劳务出资的，其评估办法由全体合伙人协商确定，并在合伙协议中载明。

　　合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务。以非货币财产出资的，应当依照法律、行政法规的规定办理财产权转移手续。

　　以上就是找法网小编为您详细介绍的关于合伙人就不用交社保吗的相关内容，根据相关法律的规定，合伙人如果属于公司的员工就是需要缴纳社会保险的，但如果不属于公司员工则不需要为其缴纳社保，合伙人根据其合伙的方式也可以分为普通合伙人和有限合伙人，若您还有什么法律疑问，建议咨询找法网专业律师。