合伙关系怎么认定

　　一、合伙关系怎么认定

　　(1)当事人间有无书面合伙协议。

　　书面合伙协议是当事人间合伙关系的直接证据，书面合伙协议应对合伙人的出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项作出规定，合伙人在协议上签字合伙即告成立，不以合伙人是否已出资为成立条件。如果当事人在书面协议中约定立刻出资多少钱，合伙作什么生意，但又约定一方负责日常经营，在合伙期满后负责经营的一方返还另一方的出资并支付利息。显然，这种书面协议仅具有合伙之名，实质为一种借贷关系。

　　(2)工商行政管理部门有无该合伙组织的登记。

　　在工商行政管理部门有登记的，反映出为合伙组织实体和合伙人、出资数额等情况的，应认定当事人间有合伙协议，因工商登记能够反映合伙成立时的初始情况以及变更等情况。

　　(3)是否有口头协议。

　　没有前两项情况的，但具备合伙其他条件，又有两个以上无利害关系人证明有口头协议。因为合伙人对合伙债务承担无限连带责任，这种责任在法律上是一种加重责任，所以合伙当事人应签订书面合伙协议，但考虑我国的实际情况，法律允许有口头协议。口头协议必须有两个以上无利害关系人证明。法官对口头合伙协议的认定应持慎重态度，对当事人有关合伙的陈述、证人证言的真实性及证明内容等情况应严格审查，对存在矛盾不能合理解释的，不宜认定为有口头协议。

　　二、个人合伙的成立和登记

　　个人合伙的成立，是通过订立合伙协议。合伙协议是合伙人为共同出资、共同经营和达到共同经济目的而达成的书面协议。尽管一般认为合伙的成立需要书面的合伙协议，但囿于中国独特的乡土社会特色，《民通意见》第50条也规定了对符合合伙其他条件的无书面协议的个人合伙的认定方式。

　　司法实践中，对于个人合伙不必苛求合伙协议的形式，尽量要求有书面合伙协议，不具有书面协议但符合共同出资、共同经营和达到共同经济目的而达成的也应当认定为合伙。

　　成立个人合伙，仍应鼓励签订书面协议。书面协议除载明合伙协议的内容，即出资份额、经营权重、成立目的等外，还须经过全体合伙人的签字、盖章。就出资而言，各合伙人应当实际缴付。对货币以外的出资需要评估作价的，可以由全体合伙人协商确定，也可以由全体合伙人委托法定评估机构进行评估。

　　三、个人合伙的经营管理

　　就个人合伙，《民法通则》第34条规定：“个人合伙的经营活动，由合伙人共同决定，合伙人有执行和监督的权利。合伙人可以推举负责人。合伙负责人和其他人员的经营活动，由全体合伙人承担民事责任。”

　　合伙的经营活动，包括经营计划、经营项目、经营收益分配等，在个人合伙中这些都须由全体合伙人共同协商决定。合伙的经营决策做出后，可以由全体合伙人共同执行，也可以由全体合伙人经充分协商，从合伙人中推举一人或者数人具体负责执行。合伙负责人，是由全体合伙人推举产生的对外代表全体合伙人的利益，对内组织经营管理的合伙人。

　　以上就是找法网的小编为您整理的关于合伙关系怎么认定的相关法律知识，相信的大家阅读完上述的内容也有了一定的了解。若是要判定是否存在合伙关系就要看是否满足有合伙协议、有出资证明、有无登记。若您还有其他的问题，欢迎咨询我们找法网的律师。