人事任命书应该怎么写
一、人事任命书应该怎么写
人事任免令（某某公司人字某某年某某号)各部门：经公司研究决定，任命某某某为某某部经理，自某年某月某日起执行。望某某某同志再接再厉，取得更好成绩。某某公司（公章）
某年某月某日 主送：－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－抄报：－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－抄送：－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－印刷：ＸＸ份
实发：ＸＸ份
存档：ＸＸ份
二、人事任命书通知
根据工作需要，经公司领导集体研究，经理决定，任命：公司副总工程师李春华同志为公司质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者代表，全面负责管理体系工作，职责如下：
１、按照《质量管理体系 要求》、《环境管理体系 要求及使用指南》、《职业健康安全管理体系规范》等标准规定组织建立、实施、保持和完善管理体系；
２、配合公司经理及分管领导配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源；
３、负责与管理体系运行相关的各方（包括公司内部和外部）协调与联络工作，提高员工满足顾客要求的意识；
４、向公司经理及分管领导汇报管理体系运行情况，为持续改进管理体系提供决策依据；
５、主持管理体系内部审核，组织监督检查；
三、人事任命书的格式
１、具体格式可以根据公司的具体情况自行制定；
２、但是，任命书必须包含以下内容：任命者、被任命者、任命期限（起止日期）、任命职务、任命日期、任命授权者的签名、任命单位的公章；
３、只要具备了以上内容，格式不拘；
４、经董事会研究决定，兹任命；
赵三先生为**公司财务总监职务，任职期限自2011年２月10日至2014年２月９日。**公司（公章）法定代表人签字2011年２月８日；
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