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大酒店要改制
本人在一家大酒店工作,2001年至今档案工资为2100元。2003年被调入大酒店下属承包部门工作,多年来承包部门只按最低工资标准发我工资。现大酒店要改制,我可否要回欠我的工资?
本人在大酒店工作15年,每年和大酒店签订劳动合同,和承包部门没有签订上岗合同。
律师回复回答:
单位行为应连续认定为克扣工资,建议在改制前及时申请劳动仲裁要求克扣工资和赔偿金