公司在第二胎哺乳假期间安排夜班是否违反劳动法或任何其他法律？
2022-09-28 14:40:00
律师解答共有3条
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《劳动法》中对于职工上夜班没有给出具体的规定，但对于劳动者的工作时间和休息休假作出了明确的规定：
（1）国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度；
（2）用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日；等等 -
您好，法律没有规定强制加班，您可以要求在加班时间享受哺乳期待遇
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您好，请问是员工自愿的吗？若是出于自愿，其行为不违法，产假期间的上班按加班处理即可
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
