抚顺法律问答
产假期间公司没有付工资,产假结束后公司解除劳动合同只支付2n,不支付奖金,我不接受,现在继续工作,公司也不支付奖金,怎么办?
劳动合同纠纷
2021-09-14 18:07:15
律师解答共有3条
产假期间单位要解除劳动合同应根据《劳动合同法》第八十七条规定赔偿。具体内容是:《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
一般情况下,绩效工资分为基础性部分和奖励性部分。单位工作人员休产假的时间在法定天数内,基础性部分可全额发放,奖励性部分根据单位制定的薪酬制度执行。总体来说,要看单位的具体考核办法如何
1、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足。
2、如果单位没有交社保,产假期间公司应当发放的工资。公司不支付的劳动者可以申请
劳动仲裁
。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤请假公司不支付工资可以吗?
劳动合同纠纷
364
你好,如果公司不每月支付产假工资,我该怎么办?
你好,建议向劳动局监察大队投诉或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
不支付加班工资违法吗
01:02
2345
公司裁员赔偿支付期限
民法典
940
用人单位能否不发员工病假期间的工资
劳动合同纠纷
160
在公司工作但没有签订劳动合同,产假不支付工资怎么办?
1、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
产假不给工资怎么办
01:03
2345
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1625
试用期间解除劳动合同后,说工资和员工一起支付,现在没有钱,可
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
收到生育补贴的公司不支付工资吗?这是次子,产假期间公司没有支
有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算,没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付。女职工生育或
人咨询过
继续咨询
付了钱,老板就跑了。在这种情况下我该怎么办?
劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
大学生会签劳动合同吗?
大学生不可以签劳动合同,只有毕业后才可以签劳动合同。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳
人咨询过
继续咨询
大四学生,实习期间实习了两个月,实习协议也没有签订,这种情况
请告知实习协议的具体内容才好分析回答
公司提供的证明自己去医院免费办理的健康证明,可以带走吗?
要看单位的规章制度。当然还要看要求提交相关证据的合理性。一般情况下,个人认为单位有权要求提供医疗费票
本人离职写的是自动离职,拿着补偿协议可以得到补偿吗?
您好,具体看协议中签订的内容
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
抚顺律师
抚顺县律师
清原律师
新宾律师
新抚区律师
东洲区律师
望花区律师
顺城区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权