防城港法律问答

解除劳动合同通知书送达当事人

劳动合同纠纷

2021-08-03 19:19:10

书面解除劳动合同必须通知本人，用人单位解除劳动合同需要书面通知。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付
解除劳动合同主要有有直接送达、邮寄送达、留置送达等送达方式，当企业员工主动提出辞职时，企业是需要将劳动合同解除书的通知发到劳动者个人手中才可以的；当用人单位单方解除劳动合同时，企业也是需要向劳动者送达劳动合同解除的通知和相关证明，这是法律规定的企业必须做到的
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解除劳动合同通知书送达的方式有哪些

劳动合同纠纷 580

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