建筑行业工伤保险参保期限

　　一、建筑行业工伤保险参保期限

　　没有单独的建筑工地工人的工伤保险规定的，建筑工人适用《工伤保险条例》，从生效时起到保险期限届满时止的阶段。通常情况下，用人单位为职工购买工伤保险的都是按照月来购买的，也就是说此时工伤保险的有效期为1个月。

　　二、相关法律依据

　　根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊源断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区百社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

　　用人单位未按前款规定提出度工伤认定申请的，工伤职工或者知其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤道认定申请。

　　三、建设领域存在的突出问题

　　（1）资质挂靠现象突出。一些资质较低甚至没有资质的建筑企业、工程队乃至个人，挂靠具有较高建筑资质的企业，参与竞标并成功竞标现象比较常见。

　　（2）非法转包现象突出。尽管法律法规对建设工程分包有严格的限制，但在实际运作中，具有相应资质的建筑公司在中标后，往往将工程分包或转包给资质较低或没有资质的建筑企业、工程队甚至个人。

　　（3）资金管理漏洞突出。有些企业经营不善，内部财务制度不健全，经费管理使用欠透明，存在暗箱操作的问题，对工程款支付、使用情况缺乏有效监管，截留或挪用工程款。

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