新余公积金缴费的基数是多少

​　　一、住房公积金的特征

　　住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。

　　单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。2011年10月27日，住建部副部长齐骥表示，住建部正在联合各个部门，研究修订公积金条例工作中，放开个人提取公积金用于支付住房租金的规定。

　　二、新余公积金缴费的基数是多少

　　住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资

　　住房公积金缴存比率：单位和个人分别为职工上年度月平均的５％—12％。

　　１、因职工工资变动、缴存比例变动而引起缴交金额变化，单位填写《新余市公积金汇缴清册（表一）于当月报中心审核，经审核后，单位按变更后金额缴交当月公积金。

　　２、缴存基数和比例调整原则上每年办理一次，经确定后一年内不变。

　　三、符合哪些条件可提取住房公积金账户余额

　　１、购买、建造、翻建、大修自有住房的持有效提取凭证；

　　２、离休、退休的持有效提取凭证；

　　３、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的持有效提取凭证；

　　４、到国外、港、澳、台地区定居的持有效提取凭证；

　　５、偿还住房贷款本息的持有效提取凭证；

　　６、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围并支付房租的持有效提取凭证；

　　７、职工在职期间被判处刑罚、职工住房公积金转入集中封存户两年后仍未重新就业、职工户口迁出本市、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。

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