发布部门:
发文字号:海府办[2007]46号
效力级别:地方规范性文件
公布日期:2007-06-01
施行日期:2007-06-01
时效性:已失效
各镇人民政府、市政府直属各单位:
市人事劳动保障局关于《琼海市开展公务员公共服务能力培训实施方案》已经市政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。
二00七年六月一日
琼海市开展公务员公共服务能力培训实施方案
根据《公务员法》、《国务院办公厅转发人事部“十一五”行政机关公务员培训纲要的通知》(国办发[2007]8号)的有关规定和省人事劳动保障厅《关于开展公务员公共服务能力培训的通知》(琼人劳保[2007]185号)的文件精神,为提升我市公务员队伍素质,全面提高行政效能,增强政府执行力和公信力,制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以能力建设为主题,不断提高公务员整体素质和为人民服务的水平,为全面建设小康社会,构建和谐琼海提供重要的政治保证、组织保证和人才保证。
二、培训对象
各级国家行政机关公务员和参照公务员管理的事业单位处级以下(含处级)公务员。
三、培训内容
(一)公共服务能力标准;
(二)公共服务与服务型政府;
(三)公共服务能力、观念、需求、效率以及如何处理困难局面、怎样进行服务改善;
(四)公务员公共服务能力测评。
培训教材统一使用由国家人事部公务员管理司审定的《公共服务能力》。
四、培训方式
自学与集中培训相结合,主要以自学为主。市人事劳动保障局将会同市委党校举办公务员公共服务能力培训班,提高学习效果。培训结束后,参加全省统一考试验收。
五、培训时间
2007年6月5日至8月31日。
六、考试时间与方式
考试时间定于2007年9月8日上午9:00至11:00.由省人事劳动保障厅统一命题,考试采取开卷形式进行。
七、具体要求
(一)各有关单位要高度重视公务员公共服务能力的培训工作,积极订购培训教材,保证培训时间,确保培训取得好效果。
(二)公务员公共服务能力的培训考试成绩,将登记在《海南省公务员培训证书》上,作为公务员年度考核、任职、定级和晋升职务的重要依据。不参加培训或考试不合格的公务员,当年年度考核不得评为优秀等次。
市人事劳动保障局
二00七年五月二十八日
海南省琼海市人民政府办公室