台州市人民政府办公室关于印发2006年度台州市政务信息工作考核办法的通知

各县（市、区）人民政府，市政府直属各单位：

为建立科学合理的政务信息评价标准，进一步提高政务信息服务的水平，现将《2006年度台州市政务信息工作考核办法》印发给你们。各地、各部门要结合自身实际，加强信息上报工作，把我市的政务信息工作提高到一个新的水平。

二○○六年四月二十九日

2006年度台州市政务信息工作考核办法

一、考核对象

市政府直属各单位、各县（市、区）人民政府办公室、各信息直报点。

二、考核计分范围

《台州政务信息》（包括《台州政务信息？工作交流》、《台州政务信息？直报点要讯》）、《台州政务参阅》（包括《台州政务

参阅？增刊》）、《专报信息》、《送阅信息》等刊物中录用的信息，以及被国务院、省政府办公厅录用的信息。 调整后的本级信息刊物：

（一）《台州政务信息》。以正面动态信息为主。主要刊发我市经济建设和社会事业发展取得的成就，各地、各部门重要工作的开展和进展情况，国家政策、部委决策、省市战略等动态性信息。

（二）《台州政务信息？工作交流》。以经验交流推广等综合信息为主。主要刊发各地、各部门贯彻落实市委、市政府决策部署取得明显成效的做法，各地、各部门在全国、全省、全市有较大影响的工作创新和工作经验，外埠对我市有借鉴意义的做法，以及其它有利于指导、推动基层工作的综合性信息。

（三）《台州政务信息？直报点要讯》。主要刊发政务信息直报点动态信息。

（四）《台州政务参阅》。以问题类动态信息为主。主要刊发反映我市在改革、开放、稳定等方面遇到的新情况、新问题，各地、各部门在贯彻执行党和国家方针政策中出现的困难和问题，基层和群众反映的问题和建议等信息。

（五）《台州政务参阅？增刊》。以前瞻性、调研性综合信息为主。主要刊发我市经济社会发展中的趋向性和苗头性问题的调研，国家和省重要政策调整、国际外贸金融等经济政策调整对台州经济社会影响的分析和对策，以及各部委和其它省、市前瞻性的工作思路和探索性的做法等信息。

（六）《专报信息》。专门报送反映符合《台州市重大突发性事件报告制度》报告范围的及其它需要领导及时掌握的紧急信息。

（七）《送阅信息》。专门报送反映一般性紧急信息、苗头性信息，《专报信息》的一般性后续信息，市政府领导批示件的落实、反馈信息。

三、考核评优办法

（一）考核评优奖项设置

信息工作先进单位、信息工作优秀领导、信息工作先进个人。信息工作先进单位实行分类考核评优，即按市级部门、县（市、区）政府办公室、直报点三类分别考核评选。优秀领导和先进个人原则上在先进单位中产生，名额由市政府办公室分配到各县（市、区）和市级单位，再由各单位择优提交建议名单及事迹材料，由市政府办公室审定。

（二）先进单位评选条件

1、单位有明确的分管领导，有统一报送归口的责任处（科）室，配有专职（或兼职）信息员，信息网络健全。

2、内部信息工作制度健全，信息报送经常化、规范化、程序化，报送信息及时、准确、全面。其中，各县（市、区）政府办公室每周须报送10条以上，市直单位每月须报送4条以上，每个直报点每月须报送2条以上。

3、无因紧急突发信息迟报、漏报、瞒报、错报被省政府办公厅、市政府办公室通报。

4、信息网络硬件建设完备，信息传递符合规范，涉密信息通过机要或落实专人送达，非涉密信息通过内网专用渠道发送。

5、全年上报信息录用按照本办法的记分标准总积分处于全市前列。县（市、区）政府办公室总积分要达到300分以上，市直单位总积分要达到50分以上。

（三）优秀领导和先进个人评选条件

积极有效开展信息领导工作、组织工作或信息采编报送工作，没有出现紧急突发信息迟报、漏报、瞒报、错报等失职行为，积极参加市政府办公室组织的各类信息会议和活动。

四、考核计分标准

市政府办公室对市政府直属各单位、各县（市、区）政府办公室、各信息直报点报送被台州市本级信息刊物录用和被国务院、省政府办公厅录用的信息实行计分制。具体标准如下：

（一）市政府办公室录用 《台州政务信息》标注“信息”，每条5分；《台州政务信息？工作交流》标注“交流”，每篇 15 分；《台州政务信息？直报点要讯》标注“直报点”，每条2分；《台州政务参阅》标注“参阅”，每条10分；《台州政务参阅？增刊》标注“参增”，每篇15分；专报信息》标注“专报”，每条5分；《送阅信息》标注“送阅”，每条3分；市领导批示每条加10分。

（二）省政府办公厅录用

1、由县（市、区）政府办公室直报《每日要讯》每条 1 分，《昨日要情》每条 1 分，《值班信息快报》每条1分，《专报信息》每条2分，《参阅件》增刊每篇3分，《参阅件》普刊每篇5分，《政务工作交流》每篇5分，《专报国办信息》每条1分，《浙江值班信息》每条1分，《综合专报信息》每条1分，国务院、省领导批示每条加3分。

2、由市政府办公室转报 《每日要讯》每条 5 分，《昨日要情》每条 5 分，《值班信息快报》每条5分，《专报信息》每条10分，《参阅件》增刊每篇15分，《参阅件》普刊每篇20分，《政务工作交流》每篇20分，《专报国办信息》每条5分，《浙江值班信息》每条5分，《综合专报信息》每条5分，国务院、省领导批示每条加15分。

（三）国务院办公厅录用每条 30 分，其中被国务院办公厅《政务情况交流》录用的信息每条加30分，国务院领导批示每条加50分。 （四）同一条信息被同级刊物重复录用的，按最高分值记，不重复计分；《台州政务信息？直报点要讯》采用信息，直报点和归口主报单位均作记分。

（五）对重大紧急信息迟报、漏报、瞒报、错报实行分级扣分和通报制。

1、对工作造成较轻负面影响的，由市府办信息处向信息报送责任处（科）室发送警告函，一次扣20分。

2、对工作造成一定负面影响的，根据有关领导要求，主报单位须作书面说明，一次扣30分。

3、对工作造成较大负面影响的，根据有关领导要求，以市府办信息处名义通报信息报送责任处（科）室，一次扣40分，两次通报取消该单位当年评选先进资格。

4、对工作造成重大负面影响的，受到省政府办公厅或市政府办公室通报批评的，一次扣50分，并取消该单位当年评选先进资格。

五、考核奖励办法

（一）信息工作先进单位、优秀领导和先进个人年终评比，以市政府办公室名义发文表彰，并给予一定的物质奖励。对信息工作优秀领导和先进个人，请所在单位另给予适当的物质奖励。

（二）录用信息按得分计算稿酬，每分计2元，次年年初一次性计发。

六、本办法自 2006年1月起执行，由市政府办公室信息处负责解释。

浙江省台州市人民政府办公室