临时工没有签订任何协议和合同。当他们的工作时间和正式工人一样，他们也没有为他们购买社会保障。他们已经工作一年了。现在临时工要求为他们购买社会保障。问题:如果公司不购买社会保障并想辞职，该怎么办？请求解决。
2022-01-26 12:08:52
律师解答共有3条
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临时工需要签订劳动合同。根据相关法律规定，只要发生劳务关系，劳务双方必须签订书面劳务合同。劳务合同可以对劳动时间、劳动报酬、双方责任义务等进行简单约定，同样具有法律效力
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
