您好，我上半年年七月份入职的公司，但是实习一个月之后转正，但是公司以财务出现问题为由，不跟我签署正式合同（期间要以其他公司签订，我没同意），现在要单方面辞退我，而且去年口头承诺的工资现在还有一部分没法，现在一月份工资都没法，（公司以能力不满足他们的要求为由拖欠我年前谈好的工资）现在有突然单方面解雇，请问我该怎么保护自己的合法权益，把拖欠工资要回来？谢谢
劳动合同纠纷
2021-01-26 13:22:20
律师解答共有3条
-
实习期内劳动者向用人单位讨薪可以有以下途径
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；?
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 -
公司要及时发员工工资，否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的，可以与老板进行协商，直接索要工资，不成的话，劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请，劳动仲裁解决之后，认为其下达的结果不合理的情况下，可以直接起诉到法院，由法院进行调查后判决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
同城律师
律师推荐
可能感兴趣