德州法律问答
我外地人来到这里,新年顺便找到了暑假工作的结果。 从现在发工资开始已经过了4、5天,到现在滞纳在公司方面也没有动静。
劳动合同纠纷
2020-12-01 08:55:57
律师解答共有3条
用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉或者申请
劳动仲裁
。
给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。
缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。
《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。劳动者需要讨薪的可以先和单位协商,协商不成的可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议
仲裁
。
你们是暑假工,不是劳动关系,这个只能协商解决,协商不成,搜集证据起诉。
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