打寒假工，没签合同，干了一个月多，旷工了一天，也不算旷工吧，提前请假了，就把我开除了，工资也没结清，给老板要，老板不给，应该怎么办
2023-04-08 22:38:02
律师解答共有2条
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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法律分析：旷工期间没有工资，且应当赔偿用人单位损失。但是是否被开除需要根据用人单位的公司章程。
工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定支付给劳动者的劳动报酬。
旷工，是指非不可抗力因素，劳动者既不请假，或者请假未被批准，而擅自不出勤的情形，属于严重违反劳动纪律。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
