您好！是这样的，我5月份上了一个25天班，就比我朋友少三天，然后我本月16号离职，工资比我朋友少2000，问人事他们告诉我说离职员工没有什么考核奖，这个合法吗？
2021-02-27 16:21:12
律师解答共有3条
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解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
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解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
