大连法律问答
问题是，当我在上半年进入公司时，我没有签订劳动
合同
。大约三个月后，我因各种原因辞职。我们谈论的
2021-12-05 10:52:18
律师解答共有3条
签订劳动合同后，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
签订劳动合同后可以辞职的。劳动者可以在以下情形中可以请求离职：
1、劳动者提前30天通知用人单位，这种方式不用单位批准，但用人单位不承担经济补偿；
2、依据《
劳动合同法
》第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金
你好，可以要求继续履行合同的，如若不行，可以申请
劳动仲裁
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