大连法律问答
找工作,签培训协议,提前离开或培训不合格,交培训费,现在想离开,需要赔偿吗?
2021-04-19 12:49:28
律师解答共有3条
当然,现在许多公司会利用协议的意思自治原则,要求员工履行培训协议的约定,即在被辞退时赔偿公司的培训费用损失。但因为双方是在建立劳动关系在先的前提下签订的协议,因此应该是在劳动关系范围内考虑违约情况,所以员工可以拒绝支付违约金。
要看培训协议的约定
按照签订的培训协议来履行
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