崇左法律问答

辞掉工作减去工资的10%是正常的吗？

2023-02-03 12:01:34

可以向劳动局投诉
要根据劳动合同的约定和公司的规章制度
法律分析：如果是所谓的扣除员工工资的百分之二十集中发放,就是违法的。但如果在劳动者因本人原因造成用人单位经济损失的，用人单位可以扣发劳动者工资，但不得超过当月工资的20%。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期的工资是基本工资的80%么

劳动合同纠纷 755

广东易恒律师事务所

加班工资是按基本工资算吗

加班工资是按基本工资算吗

01:28

急辞工资扣30%是怎么算

劳动合同纠纷 2060

工作两天被辞退有工资吗？

劳动合同纠纷 930

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

辞退福利算工资吗

辞退福利算工资吗

01:18

加班工资是按基本工资还是全额工资算

加班工资是按基本工资还是全额工资算

辞掉工作减去工资的50%？

要根据劳动合同的约定和公司的规章制度

辞掉工作减去工资是这个月还是上个月？

您好，请问单位的辞退理由是什么呢？用人单位以不正当理由解除的，除应付工资外，您还可以主张经济补偿金，

辞掉工作。退休减去工资的30%是合理的吧。

您好，向劳动局投诉处理

辞掉工作是否减去本月工资的40%。

建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁, 拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分2

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1670

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1220

框架协议需要加盖合同专用章或公章吗？你需要十字绣印章吗？

如果一方是法人单位或其他组织的，应该加盖

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 865

合同原因怎么回事?

合同纠纷复杂多样。处理时，可先行协商，快速解决；协商不成可尝试调解，降低对抗性；调解无果则考虑仲裁或

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 760

驾校合同写的，不退学费合法吗？

你好，建议协商处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 530

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 600

手机合同期还没到，手机能卖吗

你好，具体是什么情况呢？如有争议可以向消费者协会投诉维权

我被ps骗签了合同，现在想退他们吞吞吐吐

你好，这个建议谨慎识别处理的

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

崇左律师凭祥市律师大新县律师扶绥县律师龙州县律师宁明县律师天等县律师江州区律师

南宁律师柳州律师桂林律师北海律师钦州律师贵港律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权