问：公司没有签订劳动合同，拖欠了三个月。一些员工辞职并发出了拖欠工资通知，但该公司在接下来的两个月内倒闭了。当公司资产不足以支付全部工资时，如何确定支付辞职员工工资和非辞职员工工资的优先顺序，是先全额支付已辞职员工、未辞职员工的工资，还是先全额支付公司资产的使用？
2022-06-29 11:04:13
律师解答共有3条
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你好 这个是需要区分处理的
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可以要求公司赔偿
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
同城律师
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