如何补偿因工人倒下而失去的工作?轮班组长需要为此买单吗
-
企业倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动
合同解除或者终止前十二个月的平均工资
-
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动
合同赔偿金
-
对于
工伤赔偿,双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿,不能达成一致的在按照相关规定进行。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。