如果单位不支付社保和产假，该如何申请仲裁
仲裁
2021-09-11 14:22:00
律师解答共有3条
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就一般来说，产假是走生育保险的，如果单位没有给上生育保险是可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益的
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您好，可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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您好，可以申请劳动仲裁要求公司支付产假工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
