重庆法律问答

劳动者提出离职后可有补偿

2021-06-14 18:51:17

分两类，如果是单位有过错的，比如不发劳动报酬、不发加班工资、不给休息等等劳动者可以得到补偿。但如果是劳动者自己原因的离职，没有补偿
您好，根据合同约定处理
分两类，如果是单位有过错的，比如不发劳动报酬、不发加班工资、不给休息等等劳动者可以得到补偿。但如果是劳动者自己原因的离职，没有补偿
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