-
强奸罪立案需要哪些证据向小波律师 2020-11-17
-
换工作社保怎么处理？谭清明律师 2020-11-16
-
票据诈骗罪的追诉标准是什么游小强律师 2020-11-13
-
侵犯名誉权法律规定有哪些游小强律师 2020-11-13
-
职场性骚扰冷处理用人单位解约当赔王健律师 2020-11-12
-
故意伤害罪证据有哪些？证据不足的话什么时候能放人？王健律师 2020-11-12
-
民法典护航，网购维权不慌忙王健律师 2020-11-12
-
一个人在俩单位任职是否合法？遇工伤谁担责呢？王健律师 2020-11-12
-
开发商自己“告”自己，无证售房，购房合同就一定无效吗？王健律师 2020-11-12
-
山东高院刑一庭关于毒品犯罪案件常见问题裁判指引王健律师 2020-11-12
最新咨询
法律问答
我被领导故意针对，所有人都加班，而让我五天八小时加双休，也不开除我，我该怎么办
针对您的情况，常见处理方式有：与领导协商、内部投诉、申请劳动仲裁。选择时应考虑与领导关系、公司文化和自身职业规划，选择最适合自己的解决路径。
学校阳台瓷砖掉落，砸到手臂造成多处创伤，手机损坏一部耳机损坏一部，应该要多少的心理安慰费？
从法律角度看，您可以先与学校协商，要求合理赔偿，包括心理安慰费。如协商不成，可寻求法律援助或提起诉讼。选择处理方式时，应考虑时间、成本和效果，协商通常是快速且成本较低的方式，而法律途径可能更耗时耗力。
学校可以在放假期间强制学生参加活动吗？
针对学校强制学生假期活动的问题，常见处理方式包括：1）与学校沟通，表达个人意愿和法律依据；2）向当地教育部门或教育局投诉举报；3）在必要时，可通过法律途径维护自身权益。选择方式需根据具体情况，如沟通无果则考虑投诉或诉讼。
医院实习生国庆节不放假吗
法律角度下，常见处理方式包括**：1.**了解医院政策**：首先，实习生应查阅医院关于节假日放假的具体政策，明确自身权益。2.**沟通协商**：如有疑问或不满，可与医院人力资源部门或带教老师进行沟通，寻求合理解释或调整。3.**法律援助**：若沟通无果，且医院行为明显违反法律法规，实习生可寻求法律援助，维护自身合法权益。选择处理方式时，应根据实际情况和自身需求，优先考虑通过沟通协商解决问题，必要时再寻求法律途径。
实习生国庆节不放假吗
处理实习生国庆节不放假问题，常见方式有协商、投诉和法律途径。首先，实习生可与实习单位沟通协商，明确休假安排和补偿措施。若协商无果，可向学校就业指导中心或相关部门反映情况，寻求帮助。若问题仍未解决，且单位行为明显违法，实习生可考虑通过法律途径维护自身权益，如向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。选择方式时，应根据具体情况权衡利弊，优先选择和平、高效的解决方式。
农村耕地将污水管埋在地下，每亩土地补偿多少？
征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地以外其他土地的土地补偿费和安置补助费标准，由省、自治区、直辖市参照征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准规定。
交通事故一个月后还能出具认定书吗？
法律分析：交通管理部门出具责任认定书是有时间规定，如果一直没有下交通事故责任认定书的，可以向处理事故的交通管理部门咨询。法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第六十二条公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。有条件的地方公安机关交通管理部门可以试行在互联网公布道路交通事故认定书，但对涉及的国家秘密、商业秘密或者个人隐私，应当保密。第六十五条道路交通事故认定书应当在制作后三日内分别送达当事人，并告知申请复核、调解和提起民事诉讼的权利、期限。当事人收到道路交通事故认定书后，可以查阅、复制、摘录公安机关交通管理部门处理道路交通事故的证据材料，但证人要求保密或者涉及国家秘密、商业秘密以及个人隐私的，按照有关法律法规的规定执行。公安机关交通管理部门对当事人复制的证据材料应当加盖公安机关交通管理部门事故处理专用章。
有权机关认定银行卡存在风险
你好，可以询问专业人员
有人在微信群里骂人，违法吗？
你好，可以搜集证据起诉
我不能领取生育津贴。公司需要给我发产假工资吗？
这个是申请劳动仲裁为好的
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师