池州法律问答
合同
签订后实际工作内容与招聘时不一致。我可以拒绝这项工作吗
2021-09-26 19:25:17
律师解答共有3条
如果应聘者办理了入职手续，签订了劳动合同，就可以可以追究企业的责任。根据
劳动合同法
第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
你好，可以向劳动局举报
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁
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