我在一个酒店应聘的收银，刚开始店长已我不熟悉店内环境，让我从服务员做起，结果做了一个月，店长也没有让我去做收银的意思，然后我提出辞职，现在据我提出辞职到现在已经半个月时间，他还是不让我走，然后告诉我没有签辞职单，我跟他说辞职的时候，他也没告诉我有书面或者文字辞职这样的事情，如果我现在自动走掉，工资不给我发，所以我想咨询一下，我该怎么维护自己的权益
消费者维权
2021-03-03 15:48:30
律师解答共有3条
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你好，建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水，没合同找工资条、工卡、打卡记录。
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。 -
您好，收集证据，先和老板协商处理，不行的话再去劳动仲裁委员会申诉，最后再不行就去法院起诉他，建议你委托律师全权代理，帮你讨回工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
