一个职工违反公司规定，被开除可以按公司规定的时间发工资，还是可以当场核算完工资？
2020-11-23 19:03:06
律师解答共有3条
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赔偿金额
《中国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
计算经济补偿的普遍模式是：工作年限×每工作一年应得的经济补偿。 -
公司一般当即支付工资。要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴等。
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直接去公司讨要工资即可，因为已经交接完毕，用人单位应当及时支付剩余工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
