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法律问答
年龄62还能从事保安工作吗
根据中国现行法律规定，62岁是可以从事保安工作的，但需要注意以下几点：首先，保安行业属于特殊工种，需要取得《保安员证》。根据《保安服务管理条例》规定，只要年满18周岁且不超过法定退休年龄（男性60周岁）都可以报考。但实际操作中，部分地区对超龄人员报考有一定弹性政策，建议您先咨询当地公安机关具体执行标准。其次，从劳动法角度看，62岁已超过法定退休年龄，与用人单位建立的是劳务关系而非劳动关系。这意味着您无法享受工伤保险等社保待遇，建议要求用人单位购买商业意外险来保障权益。最后，考虑到保安工作需要一定体力，建议您评估自身健康状况是否适合。如果决定从事，务必与用人单位明确工作内容、报酬、责任划分等细节，最好签订书面协议。建议您先到当地派出所咨询保安员证办理政策，同时留意招聘信息中对年龄的具体要求。如有需要，可以帮您进一步分析劳务协议条款。
我在墨迹天气扣钱了怎么办
先查看扣费明细，确认扣费原因和金额。要是无端扣费，可联系软件客服沟通退款。保留好扣费记录、与客服的沟通记录等证据。若沟通无果，可收集证据通过法律途径解决，比如向互联网法院起诉，要求返还不当扣费。
高压线从我屋顶通过怎样解决，早那个部门
高压线从屋顶通过有安全隐患。可先收集高压线位置、与房屋距离等情况的证据，和电力设施的产权方沟通，表明这对居住安全有影响，要求采取措施，比如更改线路走向等。若沟通不成，可考虑向法院起诉，要求消除危险、排除妨碍，维护自身合法权益。
你好什么才算污蔑诽谤
污蔑诽谤指故意捏造并散布虚构事实，损害他人名誉。比如编造虚假内容发在网上或到处宣扬。解决方案是，若遭遇这种情况，先固定证据，像截图、录音等。可要求对方停止侵权、赔礼道歉。若对方不配合，可去法院起诉，要求赔偿精神损失等。
你好怎么样才算被污蔑诽谤
被污蔑诽谤指故意捏造并散布虚构事实，损害他人名誉、人格。比如无中生有说人有违法犯罪行为等。若要认定，得有捏造虚假事实、向外散布、造成名誉受损等情况。解决方案是先固定证据，像聊天记录、视频等；然后可要求对方停止侵权、赔礼道歉；若对方不配合，可去法院起诉，要求赔偿损失、恢复名誉等。
签订两次固定合同公司不续签怎么办
常见处理方式为协商、调解、仲裁及诉讼。首先尝试与公司协商或申请调解；若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁；仍不满意，可提起诉讼。选择方式需根据具体情况及效率考虑。
口头试用期七天无工资
从法律角度看，维权前应准备以下材料：包括与用人单位的沟通记录、工作证明（如工作证、考勤记录等）、试用期约定的相关证据（如录音、聊天记录等）、工资支付情况的证明（如银行流水、工资条等）。这些材料将有助于证明您的劳动关系、试用期的约定以及用人单位的违法行为，为您的维权提供有力支持。
租房子押一付六,第一个月不想租了怎么办
不想租需协商。操作：1. 查看合同有无提前退租条款，按约定处理；2. 无条款则与房东沟通，协商退部分押金及租金；3. 或考虑转租，但需房东同意，并确保新租客符合条件。
请问夫妻婚后能否分开工作？
夫妻婚后分开工作常见处理方式为协商。双方应平等沟通，明确财产分配及各自职责，根据实际情况选择最适合的工作模式。
父母离婚判给母亲,父亲遗产有继承权吗
常见处理方式为协商或诉讼。首先可尝试与家人协商遗产分配，无法达成一致时，可通过法律途径诉讼解决。选择处理方式时，需考虑家庭关系和谐及效率，协商不成再诉诸法律。
