职务侵占罪数额标准是怎样的

　　一、职务侵占罪数额标准是怎样的

　　公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

　　从法条上可见，职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释，在数额较大上规定了＂5000－20000元＂的选择幅度，在数额巨大上，把10万元作为数额巨大的起点，而且各地区不同，具体的数额还会有差异。发达区数额较大的就是10万左右，一般为2－3年有期徒刑。

　　对于职务侵占具体数额的量刑问题，上海法院规定的较为详细。根据我国刑法典和上海市高级人民法院、上海市人民检察院、上海市公安局、上海市司法局《关于本市办理部分刑事犯罪案件标准的意见（试行）》（后文简称《标准》）的规定，该罪的量刑起点是：职务侵占数额1.5万元以上不满10万元，属于“数额较大”的起点标准；职务侵占数额10万元以上，属于“数额巨大”的起点标准。

　　二、职务侵占罪的量刑标准是怎样的

　　现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为：

　　（１）六万元以上（数额较大）处５年以下有期徒刑或者拘役；

　　（２）一百万元以上（数额巨大）处５年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。

　　最高人民法院量刑指导意见（试行）规定：

　　１、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：

　　（１）达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

　　（２）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

　　２、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

　　相关法律规定：

　　《刑法》

　　第二百七十一条：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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