浙江职务侵占立案标准

　　一、浙江省职务侵占立案标准

　　公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。

　　公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：

　　（一）挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，超过三个月未还的；

　　（二）挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，进行营利活动的；

　　（三）挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上，进行非法活动的。

　　具有下列情形之一的，属于本条规定的“归个人使用”：

　　（一）将本单位资金供本人、亲友或者其他自然人使用的；

　　（二）以个人名义将本单位资金供其他单位使用的；

　　（三）个人决定以单位名义将本单位资金供其他单位使用，谋取个人利益的。

　　二、职务侵占罪量刑标准

　　《刑法》第二百七十一条　公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

　　国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

　　《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条　［职务侵占案（刑法第二百七十一条第一款）］公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。

　　三、职务侵占罪的认定

　　职务侵占罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产

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