北屯法律问答
我在他们公司培训时没有签订劳动
合同
和培训合同。他们同意离开后一个月,我就辞职了。我为什么要扣除我们的培训费
劳动合同纠纷
2022-10-26 14:49:01
律师解答共有1条
根据劳动合同约定确定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工辞职公司要扣培训费,合法吗
劳动合同纠纷
3155
进厂的时候公司让我们签了一份师徒协议,这个合法么?还有现在离
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
人咨询过
继续咨询
退还培训费起诉书
常用文书
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
公司不签劳动合同离职赔偿
01:16
2345
没有离职可以和新公司签劳动合同吗
劳动合同纠纷
1325
是不是转正才签劳动合同
劳动合同纠纷
我是服务员,面试的时候签了入职,但是我没有签劳动合同,他们扣
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
互联网公司试用期的劳动合同
财会
324
李士刚律师
广东华商律师事务所
试用期是否必须签订劳动合同
00:56
2345
试用期公司没有和员工签劳动合同怎么辞职
劳动工伤
1495
因为公司拖欠工资接近三个月,提出来不干了,也没签劳动合同和培
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动合同通知书范本
财会
324
没有签劳动合同,干了2个月多,要辞职,公司说是要扣2000的
没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本
人咨询过
继续咨询
我们需要向A单位支付30万元,说我们会和我们签订变更合同,我
你好,双方需要变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
人咨询过
继续咨询
不签劳动合同,违法吗?
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
人咨询过
继续咨询
劳动合同签订的基本要求及生效应符合的条件
签订劳动合同时,需满足以下条件:确认用人单位的合法性、确保双方真实意愿表达以及合同内容合法且公平。在
微信辞职通知书有效吗?
您能具体说说情况吗
夫妻在同一家公司被裁员,如何赔偿?
补偿金申请劳动部门投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
北屯律师
北屯律师
北屯律师