工作中身体不舒服，要求离职公司不办理离职手续怎么办
劳动合同纠纷
2022-08-12 09:45:54
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劳动
合同到期属于自动终止，单位有义务办理离职手续。员工离职通常分为以下几种类型：自请辞职、解雇离职、符合劳动
合同终止情形离职，如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等
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可以去
劳动监察大队投诉或申请
劳动仲裁维权。法律规定，提前三十天书面通知单位辞职，到期就可以离职。辞职是通知单位，不是要批准。如果单位不办理离职手续，造成损失，可以要求单位赔偿
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
