北京法律问答
自从我在2010/8月进入公司以来,公司一直没有和我签订劳动和
社会保障
协议。但是我已经交了辞职书,辞职的原因是公司搬迁和个人原因。问这种情况是否得到赔偿。
劳动合同纠纷
2022-07-02 21:12:58
律师解答共有3条
已经形成
劳动关系
,应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
你好,如果公司违法解除劳动合同,可以要求补偿,协商不成可以搜集
证据
,去劳动监察部门投诉或申请
劳动仲裁
。
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