北京法律问答
辞职,平均工资有假,要扣除吗?另外,在就业之初,如何计算不到一个月
2021-12-01 22:58:45
律师解答共有3条
你好,没有签订劳动
合同
可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向
劳动监察
大队投诉或者直接提起
劳动仲裁
可以申请劳动
仲裁
可以向劳动局投诉处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
如果自己入职一个月离职可以吗?
劳动合同纠纷
489
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须待满一个月吗
01:18
2345
试用期辞职有离职证明吗?
劳动合同纠纷
770
离职必须要提前一个月吗?
劳动合同纠纷
11525
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须再干一个月吗
01:14
2345
不足一个月离职工资怎么算
劳动合同纠纷
522
你好,刚入职一个月,现在想离职。公司说我要扣钱。
合同期内被辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以
人咨询过
继续咨询
没有和工厂签约的只有表,招聘上写了试用期一个月,现在只有半个
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
人咨询过
继续咨询
上个月说辞职了,这个月没有辞职。而且,我方有事没有上班。公司
劳动法和劳动合同法都没有对旷工行为如何处理的规定,只是规定对员工违反企业规章制度的违纪行为企业有权做
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1720
现在公司裁员,入职不够半年,其中有一个月只上了两天班。那这个
法律分析:公司裁员平均工资算法是用劳动合同解除或者终止前十二个月的工资总额除以12个月。 《中华人民
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1255
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
910
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
775
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
判决抵押无效如何处理
抵押担保
550
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权