公司拖欠三个月的工资，已经一年了，平时支付工资的账号和公司在地方，我们是分公司，申请劳动仲裁合理吗？
仲裁
2021-10-21 12:58:42
律师解答共有3条
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员工申请劳动仲裁对公司有影响，影响大小取决于公司处理结果。如果出现劳动争议，若双方协商达不成一致，采取仲裁方式也是比较合理的方式，这样做是维护自己的正当权益，其实不必要过多考虑对公司的影响
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您好，依据劳动仲裁决定书执行
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
