保亭法律问答
你好！在工厂工作没有签劳动
合同
能否起诉。
劳动合同纠纷
2020-11-23 18:18:29
律师解答共有3条
由于双方没有签定劳动合同，且用人单位又极力否认存在着事实上的
劳动关系
，相应的举证便较难实现。比较可行的办法是求助于当地的
劳动监察
部门，请求他们调查此事，取得当事人之间存在劳动关系的证据；同时进行工伤鉴定，取得该事故确属
工伤事故
的证据，以便
劳动争议
仲裁委员会立案。
在证实确属工伤事故的前提下，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费，以及残疾赔偿金，残疾赔偿金的数额根据丧失劳动能力的程度确定。造成全部丧失劳动能力的，对其
抚养
的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
造成死亡的，应当支付死亡赔偿、丧葬费，对死者生前抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
你好，没有劳动合同可以申请劳动
仲裁
，要求双倍工资赔偿
您好，两年内未签劳动合同的可以要求双倍赔偿的，具体的情况来电咨询或者来律所见面详谈
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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