我在一家私人企业工作，计件工资。我经常在星期六和星期天加班，但我从未收到加班费。企业说，计件工资的人没有加班费，因为你挣的是计件工资。这种说法合理吗？
2022-01-18 06:25:45
律师解答共有3条
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实行计件工资的劳动者在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，也是应当支付加班费的。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬
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依照相关法律规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当依法支付加班费。计件工作的劳动者在完成企业劳动定额或规定的工作任务后，如果企业还要安排劳动者在法定标准时间以外继续劳动的，那么企业应当按照相应延长劳动的时间核发加班费
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实行计件工资制有加班费。根据工资支付暂行规定，实行计件工资的劳动者在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
